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"La Verdadera Ilegalidad del Polígrafo" (Cuidado).

Actualizado: jun 21

Mtro. David Wrooman Chief Consultant


#CapitalHumano #DerechosHumanos #Poligrafía

(Tú, sí tú debes de ver esto).


Si estás por contratar servicios de poligrafía o asistir a uno, aquí hay consejos para hacerlo como deberías.

Aquí hay un resumen de la MALA PRAXIS en México por poligrafistas exfuncionarios de gobiernos corruptos.

 Es increíble como existe un tema tan estudiando cumpliendo más de 40 años, actualmente con revisiones por colegas, metanálisis y a la vez tan tergiversado, cuestionado, mal informado y mal practicado por supuestas empresas que parecen más ser un: -TRAPITOS AL SOL SA DE CV- ineptos o gobiernos sin ética ni respeto a DDHH. (Derechos Humanos, incluso hay quiénes no conocen estas siglas).

​​Si gustas escuchar un resumen de lo que sí es legal y saltarte leer haz click aquí.

¿Es Ilegal el Polígrafo?

Sí, es cierto. El poligrafo en examinacion sería ilegal, si incurren en estos puntos: 

  • Es ilegal (y anticonstitucional) si una persona, empleada o no, -NO DA SU CONSENTIMIENTO DE MANERA COMPLETAMENTE VOLUNTARIA POR ESCRITO-. Debe realizarse sin presiones ya que cualquier actividad es anticonstitucional sino es voluntaria y con la puerta siempre abierta (tipo privación ilegal de la libertad). Esto es internacionalmente reprobado y en EEUU es llamado Employees Protection Act, El Acta de Protección al Empleado. Exclusivamente el gobierno las hace involuntarias y estamos hablando del federal americano según el acta. En Latinoamérica es escasa la legislación en ocasiones nula como en México pero puede aplicar la constitución, al estar en un cubículo encerrado contra su voluntad. Muchos buenos proveedores tenemos que videograbar su consentimiento y asegurarse que siempre sea completamente amable y correcta la actitud del evaluador/evaluado. Incluso en 6C utilizamos dos cámaras para que se vea que no hay coacción por el evaluador.

  • Es ilegal si el examen es estresante sin serlo necesario y repetido por una persona en diferentes ocasiones porque es acoso laboral. Hay técnicas como DLCQT que nunca han tenido que ser tensas y sistemas de calificación como ESS que no se basan tanto en los sensores de estrés; no tiene porque ser agresivo, de más de 2 o 3h, sería ilegal no permitir su terminación del mismo por la simple molestia de un evaluador que esté molestando al personal.

Si eres evaluado en cualquier proceso pide estas técnicas:  Empirical Score System, Direct Lie Comparative Cuestión Technique; son más amigables y suben hasta 7% su efectividad bajando hasta el 30% de resultados inconclusos) Si tu evaluador no sabe ni pronunciar las técnicas mencionadas, por favor denuncialo como inepto o no perito en la materia. www.6consultorias.com/denuncia Muy mal la técnica REID, incluso hay un error famoso en el nombre del autor suscrito que estresa tanto que las personas confiesan falsamente con tal de ser liberados del interrogatorio. Si buscan en un caso específico alguna técnica mejor, busquen PEACE o . Técnicas REID producen el error de REID y sobreestran, conocido también como interrogatorio de 3er Grado y la diferencia con PEACE es que buscará corroborar la verdad.


Actualmente se suma la técnica WickLander-Sulawski que muchos poligrafistas están a años luz de atrasados sino siguen el interrogar sin confrontar. VALIDACIÓN INTERNACIONAL CON REVISIÓN POR PERITAJE DEL ASESORAMIENTO DE CREDIBILIDAD CONOCIDO COMO POLÍGRAFO

  • El examen es ilegal sino es un perito en la materia. Hay examinadores que no son ni psicólogos, ni criminólogos, es más he visto administradores LAE, comunicologos (sí, esa profesión olvidada), hasta gente que solamente tomó un cursito y se dice perito: aquí una persona a continuación que se dice perito en un juicio oral y es refutado inmediatamente por solamente tomar un curso. Dios mío eso es refutado hasta en conciliación en México; por ejemplo este caso de peritaje. 

  • Es ilegal que NO SEA miembro de una asociación especialista en la materia. Existen lugares académicos y de prestigio como en todo; nunca se podrá comparar una universidad patito a una internacional. El American Polygraph Association, es líder en certificación e incluye un maravilloso sello dorado en cada diploma, otras buenas son latinoamericanas o europeas pero incluyen varios países certificando personal. Es necesario recuerden varios cursos y si es necesario pídale información al poligrafista tal como sus cursos y validaciones. CÓDIGO FEDERAL DE PROCEDIMIENTOS PENALES:

CAPÍTULO IV DE PROCEDIMIENTOS PENALES y su actualización CÓDIGO NACIONAL DE PROCEDIMIENTOS PENALES

  • El evaluado no tiene porqué ser acusado para ser examinado, mucho menos un delincuente (para que quieres comprobar la honestidad de una persona que ya sabes que incurre en delitos, incluso no es necesario invertir entonces en asesorar la credibilidad de alguien que sea acusado y todo apuntado por evidencias en una investigación), puede ser un testigo que busque un plus a su declaración, una relación laboral y un compañero o socio, la mayor tendencia en capital humano (y derechos humanos) es una libertad de elección, donde se busca rescatar a los inocentes, incluso si fueron asaltados y declaran no estar coludidos con los grupos delictivos, por dar un ejemplo.


  • Es ilegal sino es transparente. Como cualquier proceso de peritaje del artículo IV sin tener una evidencia digital o física, no procede como estatuto de confianza, después de todo es uno de los "exámenes de confianza". Si no es bien documentado, preferentemente video grabado con dos cámaras, resguardada está información por ISO anti filtración o mal resguardo y borrado de gráficas o documentos legales, se vuelve una prueba refutable e ilegal. Incluso debe de tener cada uno de los exámenes aplicados un peer review. Si tu proveedor o examinador no tiene un colega que le revise y autorice las gráficas es una prueba subjetiva porque como examinador siempre tienes que corroborar un resultado que no sea solo tuyo. Esto es uno de los primordiales criterios APA.

  • Es ilegal cuando utilizan "poligrafo chino". Hay pseudopoligrafistas que no solamente usan mal la técnica sino que compran juguetes de 500MMXN y lo pseudoaplican. Es el equivalente a utilizar un software pirata. Sin tener patentes ni revisiones de calidad o calibración automática además de software patético, los poligrafos que no sean visiblemente marca: CPS PRO STOELTING, LAFAYETTE, LIMESTONE, AXCINTON (modelos bien cuidados y nuevos se recomiendan) ya que el polígrafo puede fallar en su calidad de trazo y el evaluador estar mintiendo acerca de tu test de mentiras. Otras pruebas muy mal vistas ante la comunidad científica es tener poligrafos de dos o hasta un sensor; es decir, evaluadores que compraron el aparato y un cable o dos, no todo el instrumento. Para ser validado por el APA debe de tener mínimo 6 sensores al momento de ser evaluado. Cuidado con instrumentos que detectan mentiras en los ojos o en la cara. Científicamente no han teñido estudios metanalisis y en experiencia propia o de clientes; les encuentran variaciones muy diferentes en resultados. incluso aún no hay técnicas revisadas por diarios científicos, prácticamente los inventaron a la edad de tu hermanito o hijo o sobrino que va a la primaria. Esto también aparece en procedimientos penales de las herramientas del peritaje en México.

*Sensores chinos y colocados al revés publicitados en una página de poligrafía.

  • Es súper ilegal exponer resultados, información, datos al público que pueda dañar tu imagen, utilizarla para publicitarse, o la de tu personal empresa o cualquier muestra recolectada por otras fuentes de tu examen. La Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posición de Particulares en sus artículos prohíbe que si te dan un aviso de privacidad (sino te lo dan no te dejes engañar en la prueba), solamente lo más necesario para el trabajo es lo que se debe utilizar, para ningún otro fin, no listas negras, no divulgar tus admisiones o confesiones, el polígrafo es muy sensible y un tema muy personal, no dejes que te utilizen mal tu información privada y sensible, pide copias incluso del aviso de privacidad para poder exigir un buen uso de tu información. Adicionalmente, los problemas que genera la falta de moral, en el código de ética del APA, es necesario que el poligrafista no exponga ninguna información que pueda degradar la calidad moral del evaluado sino tiene que aplicar a los temas investigados. Muy inmoral que he visto incluso clientes exhibiendo los reportes entre sí, lo más correcto es solo directivos, dueños o personal capacitado para entender los reportes tales como RRHH cuiden tus DDHH.

Incluso aquí hay un post de las malas prácticas que reconocemos los poligrafistas en México las hacen.

Sí gustas conocer el código de ética de organizaciones internacionales haga click aquí.

En 6consultorias.com nos dedicamos a dar resultados responsables a las empresas, por favor no dude en contactarnos si busca un verdadero servicio profesional de poligrafía, ya que nosotros incluso las realizamos con investigaciones en BIG DATA, sabiendo desde un inicio, todo lo relacionado al evaluado y con una investigación internacional en el momento de asesorar su credibilidad.




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